Johan Myhrman – ny kommundirektör i Karlsborgs kommun

I dagarna tillträdde Johan Myhrman som kommundirektör i Karlsborgs kommun. Johan känner till kommunen då han tidigare har arbetat i Karlsborg men stiger nu in i en, för honom, ny roll. Han har de senaste veckorna arbetat vid sidan av sin företrädare för att lära känna verksamheten och nu vill vi känna på pulsen och lära känna honom lite bättre.

Kan du inte berätta lite mer om dig själv, var kommer du ifrån och var bor du idag?

Jag är uppvuxen i Fredriksberg, en liten by i sydvästra Dalarna. Genom min tidigare tjänst i Försvarsmakten har jag bott på flera platser runt om i landet, från Östersund till Halmstad. Sedan 2008 bor jag i Skövde, dit jag flyttade när jag började arbeta vid K3 i Karlsborg. 

Vad tycker du om att göra på fritiden?

Jag trivs allra bäst när jag får vara aktiv. Jag tycker om att träna och att vara ute i naturen, både i skogen och på sjön.

En unik kombination

Johan har tidigare arbetat som officer i Försvarsmakten och har även arbetat inom försvarsindustrin.

Jag började min karriär som officer i Försvarsmakten 2001. År 2016 gick jag vidare till Försvarets materielverk (FMV) där jag arbetade vid T&E Mark i Karlsborg fram till 2021.

Närmast kommer han från Mariestads kommun där han var förvaltningschef för den tekniska förvaltningen samt teknisk chef för Mariestad, Töreboda och Gullspång (förkortat MTG).

I min roll i Mariestads kommun ansvarade jag bland annat för drift, skötsel och investeringar inom gata, fastigheter, VA och lokalvård.

Vad var det som lockade dig till Karlsborgs kommun?

Karlsborg är en välskött kommun med en unik kombination av småskalighet och komplexitet. Här finns tryggheten och närheten från en mindre kommun – tillsammans med det större och internationella, kopplat till industrin och staten. Den bredden gör Karlsborg särskilt intressant.

Ledarskap, samarbete och samverkan

Med erfarenheter av att leda olika grupper och i olika sammanhang så menar Johan att han i sitt ledarskap vill bygga förtroende genom ömsesidig tillit till bland annat sina medarbetare.

Jag arbetar situationsanpassat och vill ge stöd efter behov. För mig är gott ledarskap att vara tydlig, modig, engagerad och prestigelös. Jag tror på att bygga förtroende genom ömsesidig tillit och att själv föregå med gott exempel.

Vilka erfarenheter från dina tidigare anställningar tar du med dig in i rollen som kommundirektör?

Jag tar med mig en stark övertygelse om kraften som uppstår när vi samarbetar – både inom organisationen och med våra externa aktörer. Jag har även med mig erfarenhet av att leda komplexa verksamheter där helhetsperspektiv och långsiktighet är avgörande.

Med dina tidigare erfarenheter och din kompetens, vad hoppas du kunna bidra med i din nya roll?

Jag vill utveckla samverkan – både internt och externt. För att nå högre effekt i vårt samhällsbygge behöver vi jobba ännu mer tillsammans och hitta smarta sätt att mötas över organisatoriska gränser.

Jag har mött engagerade och stolta medarbetare…

Johan har under tre veckor haft en introduktion både tillsammans med tidigare kommundirektör Kajsa och tillsammans med förvaltningscheferna ute på förvaltningarna. Du är fortfarande ny i din roll men om du tittar på den tid som har gått, hur ser du på Karlsborgs kommun hittills – vad har gjort intryck på dig?

Det professionella och vänliga bemötandet. Jag har mött engagerade och stolta medarbetare, och verksamheterna jag besökt har gett ett mycket gott intryck.

Vad ser du som de viktigaste frågorna för dig som kommundirektör den närmsta framtiden?

Inledningsvis handlar mycket om att lära känna organisationen och förstå verksamheternas olika sammanhang. Jag behöver skapa en tydlig nulägesbild och sätta mig in i de mål som kommunen arbetar mot.

Framåtblick

Vad ser du mest fram emot i ditt arbete i Karlsborgs kommun?

Samarbetet! Både inom förvaltningen, mellan de kommunala bolagen och i partnerskap med näringslivet, staten och föreningslivet. Det är där vi skapar verklig kraft.

Om vi ses om ett år – vad hoppas du att du då har åstadkommit eller kommit i gång med?

Då hoppas jag att jag har en stabil nulägesbild och att ledningsgruppen tillsammans har genomfört ett målarbete och skapat en gemensam riktning. Ett strategi- och förankringsarbete är uppstartat för hur vi ska nå vår vision, målsättningen är att medarbetare vet hur de kan bidra i sitt dagliga arbete.

Sist men inte minst... Vilken är din guldplats i Karlsborg?

Det finns många fina platser, men Ombo öar och vikarna längs Vätterns norra stränder ligger mig extra varmt om hjärtat. Brevik och Forsvik är också fantastiska områden – och det varierar såklart lite med årstiden.  Avslutar Johan.