Låg arbetslöshet i Karlsborg

Arbetsmarknaden i Karlsborg – nuläge och samverkan

Karlsborgs kommun har ett samverkansavtal med Arbetsförmedlingen. Parterna träffas kontinuerligt på både strategisk och operativ nivå för att stämma av arbetsmarknadsläget, följa upp gemensamma projekt och diskutera vilka områden som bör prioriteras i det fortsatta arbetet.

Arbetslösheten i Karlsborg

Enligt Arbetsförmedlingens statistik har Karlsborg en mycket låg arbetslöshet. Arbetslösheten uppgår till 3,2 procent, vilket enligt den aktuella statistiken är den lägsta nivån i Västra Götalands län.

I absoluta tal handlar det om cirka 100 personer som är inskrivna som arbetslösa hos Arbetsförmedlingen. Av dessa är 45 öppet arbetslösa.

En närmare granskning av gruppen visar bland annat att:

• 30 personer saknar gymnasial utbildning
• 11 personer är ungdomar
• 29 personer är utrikesfödda.
• 44 personer saknar körkort
• 24 är långtidsarbetslösa (+12mån)

Uppgifterna om utbildningsnivå, ålder, födelseland och körkort beskriver olika egenskaper hos gruppen och kan överlappa. En och samma person kan alltså ingå i flera av kategorierna.

Körkortets betydelse för etablering på arbetsmarknaden

Körkort kan vara en viktig kompetens i många yrken, men det kan också öka möjligheten att ta sig till och från arbetet. I en kommun där kollektivtrafiken inte alltid är anpassad efter arbetsplatsernas lägen och arbetstider kan körkort och tillgång till bil vara avgörande för att kunna ta ett arbete.

Att 44 av de cirka 100 arbetssökande saknar körkort är därför en intressant uppgift att följa upp. Det väcker frågor om i vilken utsträckning körkort utgör ett faktiskt hinder för att få eller behålla ett arbete och om riktade insatser skulle kunna öka individernas möjligheter till egen försörjning.

Pågående samverkan och insatser

Utöver samverkan kring aktivitetskravet pågår flera gemensamma insatser

Ett exempel är ESF-projektet Kompetens Västsverige, som närmar sig sitt avslut. Lokalt pågår även projektet Samverkansteam, som finansieras av Samordningsförbundet Skaraborg och löper till och med februari 2027.

Inom Arbetsförmedlingens ordinarie verksamhet samverkar myndigheten och kommunen också kring insatser som praktik, arbetsträning och förstärkt arbetsträning. Syftet är att stärka individernas möjligheter att närma sig arbetsmarknaden och på sikt nå egen försörjning.

Om statistiken

Statistiken bygger på personer som är inskrivna som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen. Det är viktigt att komma ihåg att den inte omfattar alla personer som saknar arbete, utan endast dem som är registrerade hos myndigheten och ingår i den aktuella statistiska kategorin.

Inskrivning hos Arbetsförmedlingen är normalt en förutsättning för att få arbetslöshetsersättning, medan personer som ansöker om ekonomiskt bistånd kan behöva vara inskrivna och aktivt arbetssökande utifrån sin situation och kommunens bedömning. Mer info arbetsformedlingen.se/statistik

Arbetsgivarnas rekryteringssvårigheter

Arbetsgivare inte bara i Karlsborg utan även på nationell nivå upplever svårigheter att hitta rätt kompetens.

Nationella undersökningar visar att de vanligaste orsakerna till rekryteringsproblem är bristande yrkeserfarenhet, avsaknad av rätt utbildning och att de sökandes personliga egenskaper inte motsvarar arbetsgivarnas behov.

Andra faktorer som man anser försvårar rekryteringen är otillräckliga kunskaper i svenska språket och att de sökandes lönekrav överstiger arbetsgivarens förväntningar.

Detta visar på vikten av att fortsätta utveckla samverkan mellan kommuner, Arbetsförmedlingen och arbetsgivarna för att bättre matcha arbetssökandes kompetens och förutsättningar med arbetsmarknadens behov.